#수율
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수주·수율 뉴스로 읽는 파운드리 이직 타이밍
삼성 2나노 수율은 약 60%까지 올라왔고, 메타·테슬라 등 2026년 수주는 전년보다 크게 늘고 있다. 수주는 미래 일감을, 수율은 현재 라인의 안정성을 보여줘 직무별로 다른 채용 신호가 된다. 공정 직무는 노드별 수율을, 설계지원 직무는 신규 고객 수주를 기준으로 이직 시점을 가늠할 수 있다.
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삼성 2나노 수율은 약 60%까지 올라왔고, 메타·테슬라 등 2026년 수주는 전년보다 크게 늘고 있다. 수주는 미래 일감을, 수율은 현재 라인의 안정성을 보여줘 직무별로 다른 채용 신호가 된다. 공정 직무는 노드별 수율을, 설계지원 직무는 신규 고객 수주를 기준으로 이직 시점을 가늠할 수 있다.