노동·제도

출생아 24개월 증가, 기업 육아지원 어디까지

출생아가 24개월 연속 늘고 합계출산율이 4년 만에 0.8명대를 회복하면서, 기업들도 법정 기준을 웃도는 출산·육아 지원을 늘리고 있다. 2026년 육아휴직 급여와 기간, 배우자 출산휴가가 법으로 확대됐고 그 위에 출산장려금과 사내 어린이집 같은 자율 복지가 얹히는 구조다. 제도를 새로 짤 때는 법정 의무 이행과 정부 지원금 활용을 먼저 점검한 뒤, 현금과 비현금 지원의 균형을 확인해야 한다.