#공공기관 취업

거점국립대 통합보다, 취업 판 바꾼 건 이 제도

지방거점국립대 통합과 글로컬대학 사업은 대학 경쟁력을 키우는 정책이지, 민간 채용의 학벌·스펙 기준을 직접 바꾸는 장치는 아니다. 거점국립대 출신에게 실제로 유리하게 작동하는 변화는 2024년 8월 시행된 지역균형인재 의무채용제로, 비수도권 공공기관이 신규 채용의 35% 이상을 지방대 출신으로 뽑도록 했고 2025년 실제 채용률은 71.3%에 달했다. 구직자라면 최종 대학 소재지 기준으로 지역인재 요건 해당 여부를 확인하고 거점대별로 강한 공기업 경로와 통합으로 강화된 특성화 경험을 자소서·면접에서 직무 역량으로 풀어내는 것이 현실적이다.