전속계약 연예인, 근로자로 인정받는 조건
법원은 계약서에 적힌 이름이 아니라 실제 종속 관계를 보고 근로자성을 판단하며, 같은 방송 프리랜서라도 결론이 갈렸다. 전속계약을 맺었더라도 지휘·감독과 전속성이 강하면 근로기준법상 근로자로 인정돼 퇴직금과 해고 제한 같은 보호를 받을 수 있다. 자신의 계약이 겸업 자유, 스케줄 구속, 보수의 성격 중 어디에 가까운지 짚어보면 판단의 방향이 보인다.
#연예인 노동법
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법원은 계약서에 적힌 이름이 아니라 실제 종속 관계를 보고 근로자성을 판단하며, 같은 방송 프리랜서라도 결론이 갈렸다. 전속계약을 맺었더라도 지휘·감독과 전속성이 강하면 근로기준법상 근로자로 인정돼 퇴직금과 해고 제한 같은 보호를 받을 수 있다. 자신의 계약이 겸업 자유, 스케줄 구속, 보수의 성격 중 어디에 가까운지 짚어보면 판단의 방향이 보인다.