#철도파업
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철도 파업으로 지각, 월급에서 얼마나 깎이나
전국철도노동조합이 12월 10일 무기한 총파업을 예고했지만, 파업으로 지각·결근해도 근로기준법이 이를 자동으로 면책하지는 않는다. 임금은 일하지 못한 시간만큼만 공제하는 것이 원칙이고, 결근 처리나 징계로 번질지는 회사 취업규칙과 소명·증빙에 달려 있다. 파업 전에 재택·유연근무를 요청하고 지연 안내 등 객관적 증빙을 확보해 두는 것이 가장 현실적인 대비다.
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전국철도노동조합이 12월 10일 무기한 총파업을 예고했지만, 파업으로 지각·결근해도 근로기준법이 이를 자동으로 면책하지는 않는다. 임금은 일하지 못한 시간만큼만 공제하는 것이 원칙이고, 결근 처리나 징계로 번질지는 회사 취업규칙과 소명·증빙에 달려 있다. 파업 전에 재택·유연근무를 요청하고 지연 안내 등 객관적 증빙을 확보해 두는 것이 가장 현실적인 대비다.