#취업 면접

경력직 자기소개는 성과와 재현으로 말한다

한 채용 플랫폼 조사에서 신입 채용은 컬처핏(48.1%)을, 경력직 채용은 직무 관련 경험(94.7%)을 가장 중요하게 봤다. 그래서 경력직 자기소개는 성장 가능성이 아니라 이미 만든 성과와 그 성과를 옮겨와 재현할 수 있다는 점을 증명하는 자리다. 성과를 수치로 짧게 말하고, 지원 직무와 가까운 경험을 앞에 배치하며, 면접관이 이어 물을 여지를 남기는 방향으로 준비하는 것이 핵심이다.