마트 거래 끊겨도 내 월급, 누가 책임지나
대형마트가 납품을 끊거나 대금을 미뤄도 협력업체·파견 직원의 월급 1차 책임자는 마트가 아니라 근로계약을 맺은 회사다. 고용 형태에 따라 임금 책임과 받아낼 경로가 달라지므로, 근로계약서로 사용자를 먼저 특정해야 한다. 체불이 생기면 고용노동부 진정과 체불확인서, 근로복지공단 대지급금, 우선변제 순으로 대응할 수 있다.
#파견근로
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대형마트가 납품을 끊거나 대금을 미뤄도 협력업체·파견 직원의 월급 1차 책임자는 마트가 아니라 근로계약을 맺은 회사다. 고용 형태에 따라 임금 책임과 받아낼 경로가 달라지므로, 근로계약서로 사용자를 먼저 특정해야 한다. 체불이 생기면 고용노동부 진정과 체불확인서, 근로복지공단 대지급금, 우선변제 순으로 대응할 수 있다.