#가짜 3 3 계약

출퇴근 지시받는 3.3 계약, 근로자로 볼 수 있다

고용노동부가 2026년 11월 16일부터 약 140곳을 상대로 '가짜 3.3 계약'과 '사업장 쪼개기' 기획감독에 들어간다. 계약서에 프리랜서라고 적혀 있어도 출퇴근과 업무 지시 같은 실질이 종속적이면 근로자로 인정돼 4대 보험과 수당, 퇴직금을 되찾을 수 있다. 업무 지시, 근무시간·장소 구속, 보수의 성격 등 대법원이 보는 요소에 자기 상황을 대입해 근로자성을 점검해야 한다.