#구직
6개의 글
취업사이트 알림, 이렇게 좁혀야 공고를 놓치지 않는다
취업정보사이트 알림은 무조건 켜기보다 검색 조건을 저장해 그 조건에 맞는 공고만 받도록 좁히는 것이 핵심이다. 사람인·잡코리아·워크넷·원티드는 알림 주기와 매칭 방식이 서로 달라, 어디를 실시간으로 보고 어디를 하루 한 번 볼지 나누면 효율이 오른다. 직무·지역별로 조건을 쪼개 알림을 만들고 한 사이트를 지원 기록의 중심으로 삼으면 놓치는 공고와 중복 지원을 함께 줄일 수 있다.
채용 마감 후 연락, 정상인지 유령공고인지 가리기
채용공고 마감은 대개 지원 접수 종료일 뿐이라, 마감 뒤 서류 검토와 면접 조율로 연락이 오는 건 흔한 일이다. 다만 애초에 뽑을 생각 없이 걸어두는 유령 공고도 있어, 마감 여부보다 이력서 열람과 응답이 있는지로 실제 진행 상황을 봐야 한다. 지원 전에는 공고의 반복 게시, 이력서 미열람, 회사와 이메일 도메인 확인으로 신뢰도를 가늠하는 게 좋다.
취업자 10만 늘어도 청년 실업률 6.8%, 왜 청년만
국가데이터처 7월 고용동향에서 전체 취업자는 10만8000명 늘었지만 청년 취업자는 45개월 연속 줄고 실업률은 6.8%로 5년 6개월 만에 최대 폭 올랐다. 늘어난 일자리는 60대 이상에 집중됐고 청년 진입 통로인 제조·건설업이 장기 위축되면서 청년만 유일하게 취업자가 감소했다. 실업률 상승은 개인 노력보다 산업 구조의 신호인 만큼, 구직 청년은 지원 산업의 편중과 예고된 정부 대책을 점검할 필요가 있다.
청년 실업률 6.8%, 구직자가 읽어야 할 것
통계청 7월 고용동향에서 청년 실업률이 6.8%로 1.3%포인트 올라 5년 6개월 만에 최대 상승폭을 기록했고 청년 취업자는 45개월째 줄었다. 전체 취업자가 10만8000명 늘어난 것과 달리 청년 지표만 악화됐는데, 이는 경쟁 심화와 공공부문 구직 활동 증가가 겹친 결과다. 구직자는 실업률 한 줄보다 어느 업종에서 일자리가 줄고 있는지를 나눠 읽을 필요가 있다.
청년 취업 45개월 한파, 지금 뭘 먼저 챙길까
2026년 7월 청년 실업률이 6.8%로 5년 6개월 만에 최대 폭으로 오르고 청년 취업자는 45개월 연속 줄었다. 취업자 감소폭이 전 연령대에서 가장 컸다는 점은 인구 감소만으로 설명되지 않고 청년이 선호하는 일자리가 함께 위축됐다는 뜻이다. 정부가 조만간 내놓을 청년 일자리 회복방안의 채용 연계·인센티브 항목과 지금 신청할 수 있는 기존 지원 제도를 함께 확인하는 편이 낫다.
청년 실업률 6.8%, 지금 구직 우선순위 다시 짜기
7월 청년 취업자가 45개월 연속 줄고 청년 실업률이 6.8%로 5년 반 만에 가장 큰 폭으로 올랐다. 전체 취업자는 늘었지만 청년 감소폭이 인구 감소폭보다 커, 지표 악화를 인구 탓으로만 돌리기는 어렵다. 정부가 준비 중인 회복방안의 지원제도를 확인하고 경력으로 이어질 일경험을 우선하는 것이 지금 조건에서 현실적인 선택이다.