주 4일제 회사, 지원 전 근무시간·급여 확인법
2026년 상반기 224개 기업이 주 4.5일제 등 근로시간 단축을 도입했지만, 회사마다 근무시간과 급여 산정 방식이 크게 다르다. '주 4일제'라는 표현만으로는 실제 노동시간이 32시간인지, 40시간을 압축한 것인지, 월급이 유지되는지 알 수 없다. 지원 전에 주당 소정근로시간과 임금 유지 여부, 대상 직군을 채용 공고와 회사에 직접 확인해야 한다.
#주4일제
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2026년 상반기 224개 기업이 주 4.5일제 등 근로시간 단축을 도입했지만, 회사마다 근무시간과 급여 산정 방식이 크게 다르다. '주 4일제'라는 표현만으로는 실제 노동시간이 32시간인지, 40시간을 압축한 것인지, 월급이 유지되는지 알 수 없다. 지원 전에 주당 소정근로시간과 임금 유지 여부, 대상 직군을 채용 공고와 회사에 직접 확인해야 한다.